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 编者按
  吴国华在深远集团做信息化工作将近6年了,从最初的电脑部到网络部,再到现在的企业信息化部,吴国华的职位也从电脑部主任、网络部经理到企业信息化部总经理,手下越来越多,权力越来越大,过手的钱也逐渐增加。
  眼看快要到年底了,这钱的事儿卡了吴国华一道……
 事情的经过                                    
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  深远集团是一家有着近15年历史的老企业,业务范围非常广,集团内的公司也有10余家,财务部门和信息部门都属于横向支撑部门,为整个集团提供服务。6年来,信息化的工作、角色日新月异,唯独费用预算制没有变化。每年年初,吴国华根据去年的投入情况,和今年的大致计划……[详情]

  “要是今年的钱没花完,明年想多要都没可能。”老吴有着自己的小九九。而且每到年底他都会采用一些“很有技巧的”花钱方式,如给一些领导更换最新的笔记本电脑,加强一些网络安全方面的投入,进行一些设备的维护等。他的这种做法没有让领导感觉在突击花钱 ……[详情]

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  “咚、咚、咚”,忽然有人敲门,老吴说:“请进!”。 门外走进来一个小伙子—集团总经理的秘书小张,说:“吴总,总经理叫您去一下。” “好的,我马上就到。”老吴赶紧拿了个本子,向总经理办公室走去。 “老吴,现在咱们几个集团单位在搞联营,但是企业和企业之间 ……[详情]

  这个命令可让老吴慌了神,往年到了年底都发愁钱花不完,今年可是捉襟见肘了,本来预算就不够,再做一个新系统,这可怎么办啊?回到办公室,发现桌子上多了一张纸,这是他常见到的“企业信息化项目申请单”,原来,服装分公司的业务系统最近出现了资源不足的情况……[详情]

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CIO实用案例分析
 专家点评                                    
 
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顾磊:预算讲究效果 算而不预,不如不算
  
  讨论预算本身的好与坏其实并没有太大意义,这就好像一把好刀,给武林高手用,用对了套路,那就是把利器;但如果给卖肉的屠夫用,只是案板上的斩骨刀。其实管理的话题,永远是关于其有效性的,预算也是一样。要真正提高预算体系的有效性,就要深刻理解导入预算体系……[详情]

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周维利:CIO自我反省 你足够了解企业需求吗
  

  
企业建立资金预算制度目的是提高公司经营绩效,统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用。具体做法是单位按年编制资金预算,并应逐月编制资金发生表,以便达成资金运用的最高效益。每一个企业都有自己的资金管理制度,只是每个单位的做法有所不同。从案例分析来看……[详情]
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丁峰:预算明确化,规范化—让IT游刃有余

  
本案例中,深远集团吴国华遇到的苦恼实际上是比较普遍存在的一种现象,尤其是在老的国有企业。在企业运作上,虽然有了年度的IT预算计划,但还是粗线条的,没有深入细化的预算体系,计划不周全,未全面考虑IT的实际发展而导致问题的出现。也是人们常说的“人无远虑,必有近忧”的具体体现……[详情]

网友评论
·余传志:不能全怪预算制 老吴的经验害了他
  老吴早晚会出问题,因为他没有正确的“预算”概念,只是按照他多年的经验行事,以往每到年底,他“很技巧地”把剩余的预算给领导更换笔记本,加强网络等做这些修修补补的工作,这哪像一个做了6年信息化工作的称职的信息化部的总经理……[详情]
·周真志:深远集团不是真正的全面预算管理
  目前深远集团以及吴国华的关于预算的这些做法根本就不是真正的全面预算管理,他们在预算管理方面至少犯了以下几个错误:
  1、对企业全面预算的内涵、地位和内容缺乏正确的认识……[详情]
·田任生:对于预算制来说 是老吴准备得不充分
  如果不采取预算,用时审批不仅给财务部门一种压力,而且在自由度上IT部门也受到限制。所以对于预算制来说, 是老吴准备得不充分,没有长远地考虑自己企业信息化的关键问题。
  老吴要解决好现在的问题可以从几个方面入手……[详情]
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