宝山钢铁股份有限公司（简称“宝钢股份”）是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份厂区面积达到近20平方公里，职工人数1.5万人，外部协作人员近5万余人。由于进厂人员多、人员结构复杂以及地域大，导致出入控制、考勤等流程的管理十分复杂。
与此同时，宝钢股份非常重视利用信息化的手段提升其现代化管理的水平，并先后建立起了国内领先的产销研系统、信息服务系统以及人事、OA系统，管理网络已经基本完善，下一步准备对出入控制、考勤等基础管理工作进行信息化管理，建立“一卡通”项目。
该项目建设的具体要求是实现对发卡系统、出入控制（包括车辆的出入控制）、考勤、餐饮和通勤的统一管理，并实现与人力资源系统之间的接口。“一卡通”的目标是在公司主干网的基础上，运用计算机软件、网络通信、智能卡等技术，使宝钢股份的考勤、餐饮、通勤、出入控制等管理实现现代化和自动化，实现“一卡在手，走遍企业”。
原型验证凸现EOS
作为一个成功的企业信息化应用者，宝钢股份通过原型系统的开发来考察未来应用系统的性能与项目承接方的实力。在“普元EOS——面向构件的应用软件平台”上架构“一卡通”项目原型，凸现了该系统的价值，具体表现为以下几个方面：
* 在整个原型系统开发过程中，原型直接由构件组装成的，没有进行Java程序的编写，这使得宝钢股份的工作人员完全可以将注意力集中在理解业务需求上，使原型的设计更加贴近客户实际需要；
* 可视化组装所使用的大量构件，已经在各个行业的大量应用案例中得到充分的性能验证。这使得该项目质量更有保证；
* 由于普元EOS的基础构件库和权限管理构件库已经很完备，完全满足原型系统开发过程中的开发工作要求，有效地提高了开发效率；
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