近年来，随着高校的迅速扩招，毕业生就业成为了一大社会难题。大学生正逐渐失去昔日天之骄子的荣耀，直面就业的困境与艰辛，无数学子遭受着“毕业就是失业”的折磨。信息管理专业的毕业生也面临同样的困境！在毕业生苦苦求职的同时，如火如荼的企业信息化建设却饱受人才匮乏的煎熬，千金难求一将。一方是人满为患、一方却是求贤若渴，这一“悖论”反映了我国目前高校教育存在的某种不足。为解开这一“悖论”，企业信息管理师国家职业资格认证最近向在校生放开，高校职业资格认证喜添新丁，在校学生终于有机会足不出户就参与这项原本只能由在职员工参与的认证，提升职业能力、为将来就业增添职业砝码。
毕业即失业：职业技能是瓶颈
“毕业即失业”是近年来高悬于每个在校大学生头上的一柄达摩克里斯神剑。针对这一问题，记者采访了清华大学经管学院侯炳辉教授。侯教授1980年率先在清华大学创建“信息管理与信息系统”专业，是这个学科当之无愧的“国内鼻祖”。20多年来，他一直关注本专业学生的就业问题，面对信管专业学生就业难的困境，他认为信息管理这个专业的设置是走在时代前列的，其复合型的定位不论是现在还是将来都是符合社会和市场需要的，目前出现的就业苦难有两个方面的原因：
第一是社会的认可问题，我们在高校创建这个专业已经有20多年了，可学生在社会上找工作还经常被误解为又学管理、又学技术，没有专长的杂家，这与我们这个专业没有一个被广泛接受的“名分”有关；
更重要的一方面，如何搞好信息化建设是一门实践性很强而又快速发展的学问，但是我们的学校教育无论是在理论上还是在实践上还有一段差距，尤其是实际操作的职业技能非常缺乏，毕业生对信息化的理解只停留在纸面上，难以满足企业的要求，所以工作比较难找。
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