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知识密集型公司内部知识管理做的如何?

发布时间:2007.05.31 16:35     来源:赛迪网-中国计算机用户    作者:张畅

近日和一些朋友探讨管理咨询发展的问题,我问其中一个“身居要职”的哥们:“像你们这种典型的知识密集型公司内部知识管理做的如何?”对方回答很自豪:“我们做得挺好的,刚刚还上了一个知识管理系统!”经我仔细盘问,哪里是什么知识管理系统,明明就是一个OA。花了很长时间跟他说明了知识管理和OA的区别,然后又苦口婆心地举例论证知识管理能带来的好处,这哥们似乎被我说服了。不过当我劝他:“你们还是找个咨询公司好好做一下知识管理的咨询,把公司知识好好梳理一下,规范地管理起来!”他很乐意,但回答了一句话:“知识管理的名目已经做过了,我们换个由头做吧!”

无独有偶,回忆起来,在不同时间不同地点,似乎很多人都有类似的回复:“我们公司预算管理已经做过项目了,换个口号吧!”,“哦,创新啊,去年都搞了,今年换个新鲜的词吧!”“IT规划,早弄了,还专门上了一套MIS呢?领导似乎不满意,今年我们干脆搞个流程梳理吧,把IT规划换个方法整一整。”

这样的例子屡见不鲜……

很多小咨询公司、软件公司都在乐此不疲地以各种名目贩卖自己的产品,很多企业也欣然接受,同一个东西,用不同的概念和招牌,今年做了明年做,一家做砸了,到另一家做。到底谁来关注客户的利益,谁来维护咨询行业的名声呢?

不可否认,咨询行业的竞争越来越激烈,很多公司为了生存,或许是不得已而为之,可如此恶性循环,我们的未来在哪里呢?(责任编辑:崔平)


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