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锐翔协同OA华晨金杯应用案例 (1)

发布时间:2005.06.10 15:40     来源:赛迪网    作者:丸子

  建设背景

  华晨金杯汽车有限公司的前身是沈阳金杯客车制造有限公司,于2003年1月正式更名,是华晨中国汽车控股有限公司的重点生产企业。

  沈阳金杯客车制造有限公司是由华晨中国汽车控股有限公司与沈阳金杯汽车股份有限公司投资组建的合资企业,成立于1991年7月22日。公司注册资本44,416万美元,投资总额57,098万美元。华晨公司持有公司总股本的51%,金杯公司持有49%。

  华晨金杯公司拥有两个整车品牌、三大整车产品。这两个整车品牌即华晨金杯汽车有限公司 的“中华”和 “金杯”系列;三大整车产品包括拥有自主品牌的中华轿车、国内同类车型中市场占有率接近60%的金杯海狮轻型客车、引进丰田高端技术生产的金杯阁瑞斯多功能商务车。

  华晨金杯的控股公司――华晨中国汽车控股有限公司是中国第一家海外上市公司。历经十年发展,华晨中国汽车控股有限公司已经成长为中国新兴的汽车制造企业。目前,公司在汽车产业上的投资累计超过50亿元人民币。

  面对汽车行业的激烈竞争,华晨金杯迫切需要信息化手段来推进企业管理变革。去年华晨金杯重点实施了SAP系统,对其生产、财务、人力资源进行了全面管理改革,并取得了初步成效。但是在协同办公、信息共享这些软性管理方面,仍有缺憾。公司内部网local.brillance-auto.com 内已经有了信息发布系统、知识管理系统和办公系统。其中99年实施的开思办公自动化系统在处理办公事务,早期在华晨金杯协助内部推动办公无纸化方面曾发挥了重要作用。但由于多年的数据积累,系统已运行缓慢。而功能方面也无法满足现代协同办公的需要。知识管理系统由于设计简单,虽有一定应用但无法大规模普及。另外,各个系统各自独立,形成了信息孤岛,给用户带来了诸多不便。

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