不出所料，公司中标了。黄经理乐开了怀，他说这是公司目前为止利润最好的一个单子。公司借此鼓励员工士气，着实花了心思，公告、海报等写了一堆。
在庆功宴上，黄经理特意让我坐在他的身边，他说我也立了大功。唱歌的时候，他提议我和他一起唱首歌。我选择的是《真心英雄》，他执意唱陈妃平和王子鸣的《分担》。黄经理说他太喜欢这首歌了，从过去一直到现在。我不会唱这首歌，只能跟着他附和。黄经理唱到动情处时不时牵着我的手，还揽着我的肩膀。台下的员工包括宋智军和赵志高发出怪叫。
最后黄经理喝得大醉，嘴巴里还哼着歌词：“因为有你在身旁……我们一起分担……”谭总不得不出来圆场：“今天难得大家齐聚一堂，黄经理是性情中人，这回他为公司立了大功，起到了表率作用……”
庆功宴后，我和宋智军同路回学校。
“哥们，黄经理对你很关照呀！” 赵志高怪声怪气地对我说，“不过有点过头……你今天倒像是他的小情人，他就差搂住你的腰了。哈哈哈！”
“你不要胡说！”我很生气，“……我看黄经理不是你说的那种人，他内心其实有很多痛苦，很伤感，他的工作压力其实是很大的。”
“你看是不是……你倒是来劲了……你已经被他俘虏了……” 宋智军说，“你小心点为好！我建议你赶紧回学校，辞掉这个工作。”
这个单子的成功并没有像我希望的那样扫去前期工作上的霉气。
没过几天，黄经理一扫脸上的春光，神态颇为郁闷。赵志高偷偷说：“黄经理有点不正常，是不是你这几天故意在疏远他？”我愤怒地说：“胡说，全公司就你有这样的感觉，你是不是心理有问题？”宋智军立即说：“开个玩笑嘛，不过说真的，我猜测十有八九是高层的利益之争，黄经理这回立了大功，但是像他这样的人一定不会满足现状的。”
果然如宋智军所言，逐渐地，黄经理的事情明晰了起来，他是在跟公司争股份。黄经理并不是公司的创业元老，因此他没有股权，他在公司的发展得力于他和公司谭总的发小关系，不过更重要的是他的工作业绩的确非常突出。上次项目中标之后，他向公司提出了分配一些股权的要求，但是在分配多少方面双方无法取得一致。
事情似乎并没有完结，领导的办公室里时不时传来争吵之声，在利益面前君子和小人没有区别。
就在此时，谭总找我谈话：“上次那位员工降薪的事情，我怎么事先一无所知？员工降薪可是很严重的事情，会影响到安定团结！基层员工反应强烈，你知道吗？太不成熟了！研发工作规划还是不够深度，你也别写了，交给两位产品经理吧。”其实那个降薪的文件他签发了。
我颇有点“狡兔死，走狗烹”的味道，赵志高为我打抱不平：“什么研发部经理，时间一长大家都知道是个傀儡，替他们坐坐位置而已。贾文海，我就佩服你这点，沉得住气，如果是我，我一定会大张旗鼓、雄心勃勃，那现在恐怕摔得更重。咱们应该去大公司体验体验，特别是唐联科技公司。”
我说：“不到大公司就不能体会到真正的IT和真正的职业发展过程。”
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