那时，IT行业像一股沙尘暴，席卷京城。街道上、校园里到处是网络宣传广告，网页、网站等热潮新词不绝于耳，整个校园深深地刻上了信息化的烙印。这股信息化的浪潮催生了很多新兴产业，相关的人才需求数量剧增。IT专业人才供不应求，高校里面出现了一批又一批IT打工族。不久后，我才知道IT是信息技术（Information Technology）的简称，指与信息相关的技术，也指信息化相关的行业或是产业。
由于家庭贫困，自大学起我就一直在外兼职。无数次在街道上摆地摊找工作的日子，让我至今难忘。硕士时，软件、网络公司如雨后春笋，在胡莉的帮助下，我决定到软件公司闯一闯。我给三家公司投了简历，不出两天，新高科技公司便给了回复。面试我的人是黄经理，他问了一个问题之后，就当场录用我。我很开心，胡莉则一盆冷水：“不要太高兴，开头太容易，结果就艰难，这是事物的发展规律……”接着还不忘记敲我一把，“我不要金的、银的，但要你请我吃饭。”
我到公司的第二天就被拉到了一线，黄经理说：“方严说过不会也要干，死马要当活马用，活马要当死马整。”接着就是连续十天的没日没夜，很多次我和小关刚刚趴着午休就被方严拿着书敲醒：“快起来，快起来，年龄轻轻的，哪有这么多瞌睡！”
接下来又是七天的没日没夜，我已经处在一种梦游状态，看着太阳像月亮，看着月亮像太阳。黄经理有几个晚上陪伴着我们，他给我们买来营养快餐，还说：“为了节约时间，不能请你们下馆子，只能来快餐，不过这是我精心搭配的，男女皆宜。我不赞同人海和时间战术，但是没有办法，我也受制于人！理解万岁，加把劲，坚持就是胜利。”
新高科技公司是典型的小作坊，不到十个人，主要是做信息管理系统的。公司就两位领导，一位是总经理黄经理，另一位是管理财务和人力资源的方严。方严是公司主要股东的亲戚，背景浓厚。黄经理尽管是总经理，但没有决策权，都是方严说了算。方严说：“这叫扁平化管理，效率高！”黄经理只能对我们自嘲地说：“这种管理像个畸形的婴儿，大脑长到了屁股上，还像一对同性恋者，不走正道却非要走旁门左道，不懂人性，不懂企业，折腾人。让我戴着高帽子，却把我挂在悬崖上。”
一个月下来，项目终于有了眉目，客户付了尾款，我们终于可以歇歇了。项目组成员就我、小关和宋智军。由于在项目中绩效明显，我深得黄经理的重用。宋智军常说黄经理一点都不像从国企出来的，想象丰富，想法独特，不当程序员很浪费。黄经理会笑着说：“程序员，都是自恋狂，自己折腾自己，连同性恋都不如……我昨晚突然想如果企业管理吸取同性恋者的感知，那将引起管理的革命。”
我们都听不懂，但是这话被方严听到了，他说：“一点都不好笑，黄经理，股东聘请你是希望你能够让钱生钱，你却尽搞些邪说，影响不好。如果你不能让钱生钱，股东就只能让你自己生自己了。”
我们包括黄经理都很烦这种话，不到一份钟，方严继续说：“自己生自己，接着就是自己灭自己，自生自灭，你可听好了。”黄经理很少、也不屑和方严争论，他只会私下对我们说：“方严，浮浅，又方又严，还幼稚；在员工饭菜中打主意，无人性，从工资中扣电话费，更愚蠢。屁股长到了脑袋上，不，屁股就是脑袋，手脚不分，大便和大脑都不分。他妈的，他才自生自灭，不可永生，只可永灭。”
等黄经理去准备月度总结会议后，我说：“这真是世纪绝骂，真解气。黄经理如果做技术，是个天才！如果做管理，是个怪才！”
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