为培养和建设一支素质优良、结构合理、数量充足的信息产业人才队伍，增强福建省信息产业核心竞争力，推动信息产业持续健康又好又快发展，实现由大到强的战略转变,今年9月福建省信息产业厅联合省发改委、教育厅、人事厅等七个省直部门下发的《关于加快福建省信息产业人才队伍建设的若干意见》，日前，福建省信息产业厅在深入调研的基础上又出台《〈关于加快福建省信息产业人才队伍建设的若干意见〉行动方案（2007-2010年）》，将从以下八方面加快福建省信息产业人才队伍建设。
一是做好信息产业人才需求信息收集、发布工作，对于企业紧缺的、急需的专业人才，将采取不定期分类发布。
二是营造重视人才培养和使用氛围，每年举办各种人员参与面较广、社会影响较大、有利于信息产业人才培养、人才选拔的重大活动，营造福建省培养人才、重视人才、激励人才的良好氛围。
三是进一步做好软考、信息产业职业技能鉴定、无线电技术管理、企业信息化、企业高端人才、毕业生就业及在职人员培训等继续教育培训工作。
四是加强人才培训服务平台建设。加快福建信息教育网的网校培训平台建设，建立社会培训机构合作联盟平台，规范培训市场。健全人才培训评价体系服务平台。
五是加强人才交流服务平台建设，健全信息产业人才市场服务体系，做好人才中介服务工作，提高人才中介服务质量。建设人才交流服务平台，推进产业人才市场化配置，促进产业人才合理有序流动。
六是协调做好人才引进工作，与省外、境外开展多方位的合作，组织企业赴外省举办信息产业人才专场招聘会，引进省外优秀人才来闽支持福建信息产业发展。
七是推动重点骨干企业与本省院校开展各种形式的紧密型合作。
八是开展人才环境政策调研，促进人才环境改善。建立人才激励机制，形成良好的人才成长、引进、使用环境，推动信息产业人才队伍建设工作。（责任编辑：黄重来）
