2006年底前的一个深夜，外面雪越下越大，泰山脚下，泰安市国税局办公楼内却依旧灯火通明，灯光下，许多的工作人员在为着一笔笔数字、一份份报表在紧张地忙碌着，而信息中心主任胡志京为了保障全局的网络安全顺畅，正带领着技术人员在机房里检查着每一个系统设备。
“每年年底，税务部门税收数据结算都是很重要的工作，加班也已经形成习惯，这两年还算好，到了晚上3点左右工作就差不多完了，前年就搞了一个通宵。”胡志京告诉记者。
老兵的新战役
胡志京此前是一名军人，1973年入伍，历任过战士、班长、排长、助理员、政治指导员、助理工程师、工程师等职。在部队期间曾因革新成就显著，获军队科技进步奖6次；因工作成绩突出受嘉奖12次；被评为优秀共产党员5次；模范党支部书记1次；荣立三等功1次，转业时已是部队技术9级，享受副团职待遇。
1997年8月他从部队转业被安排到泰安国税局信息中心工作，当时正好信息中心缺人，由于在这方面有些特长，胡志京被分到了信息中心工作。
刚开始确实有些难以适应，毕竟地方工作和部队有着本质的不同，部队工作的特点是以老带新，至少半年才能让你独立工作，地方的特点基本上是没新老之分，领导安排工作，你自己想办法去干。
“那时候，什么工作都要自己摸索，何况我是税务战线上的老同志，转行从事信息化，一切都要从头学起，既要学税收业务，又要学计算机知识，对我一个40多岁的人来说的确是有点力不从心。”胡志京说。
为了尽快适应工作，他挤时间进行税收业务知识和计算机知识学习，不仅向书本学习，还虚心求教，向老税务工作者学习。为了克服年龄大、记忆慢、不熟练等困难，他还反复实践，反复学习，在干中学，在学中干，很快适应了工作。
1997年10月份参与了省局组织的税务大检查，1998年6月晋升为副主任科员，2001年12月晋升为主任科员后又转为现在的实职，从税以来曾多次被评为文明税务工作者、优秀公务员、荣立三等功，所在科室多次被评为先进单位。
直到现在，回想起自己的人生经历，胡志京对自己的部队生活尤为感慨，“使我受益最深的还是部队这所大学校，是她培养教育锻炼了我，使我由一名普通的农村青年成为一名掌握一定工程技术的军人。我的计算机知识学习也是从1985年在部队任器材助理员时，用8位苹果计算机进行器材管理开始的，从此计算机成了自己的业余爱好，也是这一业余爱好使我进了国税系统,从事了现在的工作。”胡志京说。
CIO要有服务意识
进入国家机关近10年来，胡志京对作为国家机关的CIO工作体会颇有感慨，国家机关的CIO和其它行业CIO的不同在于，既要为领导决策层提供服务，又要有服务于人民的意识，具体到税务系统就是要为纳税人服务，树立政府形象，推进电子政务发展。
“压在我肩头的担子不仅仅是为局里做好信息化的支持工作，还有如何优化纳税服务信息体系，科学合理地设计税收管理信息系统、保障纳税者权益。”胡志京说。
刚开始，胡志京主要负责硬件和软件维护，担任副职后分管硬件管理维护和软件开发，既要做好具体工作，又要配合做好管理工作，转为实职后主持信息中心的全面工作。
对于现在税务信息化的理解，胡志京认识很深。网络环境的发展使信息获取手段变得丰富，纳税人的需求、部门间的需求、税收数据省级集中，税务系统信息化逐步明显。总体来讲就是应用项目众多而且复杂，服务对象众多、需求差异很大。
而对胡志京感触最深的就是金税工程，随着金税一期、二期的逐步实施，对增值税、消费税、所得税的监控管理等老问题逐步解决，但新问题不断涌现。
这些年来，国家加强以增值税管理为主要目标的“金税”工程。但由于一些难以避免的不足，税务系统信息化面临以下几个方面的问题。
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