【赛迪网整理报道】碱性是被定义为男性的PH属性，在CIO这样一个充斥着男性的圈子里，身为女性的June Chan，身上的碱性色彩也越来越浓厚。
June Chan女士主要负责Avaya公司亚太区的信息技术和系统资源的整体规划和管理，包括：Avaya网络服务的维护、对客户提供支持以及推出创新的IT解决方案，以确保Avaya内部员工和合作伙伴能够为客户提供优质的服务。另外，June Chan女士还负责Avaya公司下列区域的IT运营：亚太、加拿大、加勒比海和拉丁美洲以及EMEA(欧洲，中东以及非洲)。目前，June Chan女士还代管Avaya公司国际应用小组(International Applications)的运作。
见到身着中山装的June是在Avaya上海的Office。她说，虽然自己是新加坡人，但是祖父是一个中国通，所以为自己取了一个中国姓---谭，英文译为Chan。
身为Avaya亚太区首席信息官，这是7年来June Chan第一次访华，对于此行中国，她表现了太多的惊喜之情，譬如飞机晚上抵达浦东国际机场，看到机场国际化的设施与服务水准，还有下榻酒店服务设施的完善，这一切都让June感受到7年来上海翻天覆地的变化，以至于让June决定，以后如果公司委派自己到中国长期工作，一定选择上海。
追随技术的脚步
与很多其他女性不同，June在职业生涯中，多半扮演着技术性的角色。而这种以技术驱动为主导的人生，从早期她的求学经历，就已见端倪。在英国罗浮堡大学，June选择的是研读机械工程，之后又获得美国斯坦福大学计算机博士学位。
2000年8月，June加入Avaya公司， 担任Avaya公司亚太区首席信息官(Chief Information Officer)。而在此之前，她在硅谷的任职已经超过了18年。
“加入Avaya的时候，Avaya正面临着一个巨大的挑战，从朗讯分拆开来，业务面临巨大的压力。”组织变革给IT架构也带来了巨大的挑战，June离开前任东家3Com，欣然前往看中的就是这一点。“在3Com，团队和IT基础设施已经非常完善；而在Avaya，由于是从朗讯硬生生的拆分出去，信息系统出现了诸如人员不到位，IT基础架构需要重组，IT如何去适应新业务要求等一系列问题。”加入Avaya，June说不是在度蜜月，而是在扮演救火队员的角色。
但June很会善加利用之前的从业经验。毕竟在3Com公司担任亚太区副总裁和高级信息技术总监期间，她建立了3Com公司新加坡制造运营中心(Manufacturing Operation Center)；成立了3Com公司亚太区业务运营的枢纽---网络运营中心(Network Operations Center)；组织实施了SAP应用；规范了企业网络结构和业务流程的关系，为3Com公司60亿美元收购US Robotics公司奠定了系统基础。还使得新加坡成为3Com公司亚太区网络枢纽，搭建了产品展示和演示环境，从而帮助销售人员完成重要订单。而在Mentor Graphics公司服务9年，她的成绩同样彰然。
“如果说5年之后，让我来谈Avaya信息建设的成绩，首当其冲的就是IT部门的配置和建设。”June如是说。“在最开始的2年里，IT部门成型，随后我们也有了一个重大的转型。我们的IT部门已经不同于传统的IT部门，更多是业务合作伙伴的角色。”June要求IT部门必须充分了解业务部门的需要，根据业务部门的要求组建自身的IT信息系统。“以前IT部门比较被动，是等着业务部门来敲门告诉我们需要这个，需要那个。但是现在IT的角色比较积极主动，主动和业务部门合作，了解业务部门的目标和业务模式，工作不再是孤岛式。”
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